中共湖北金沙湖国家湿地公园管理处党委
关于对县委巡察反馈意见整改落实的通报
根据县委巡察工作统一部署，2021年6月7日至8月27日，县委第一巡察组对中共湖北金沙湖湿地公园管理处党委开展了常规巡察。2021年12月2日县委第一巡察组向中共湖北金沙湖湿地公园管理处党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
问题整改落实情况
经过集中整改攻坚，巡察整改工作已取得实质性成效。截止目前，巡察反馈35个问题已完成整改33个,正在整改2个，通过整改共制定修订规章制度12项，进行谈心谈话20人次，召开民主生活会批评5人次。具体整改落实情况如下：
（一）在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想不够深入，推动湿地公园创新发展不足
1. 关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想不深入、不全面”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是利用理论学习中心组和“支部主题党日”集中学习，于2021年12月31日、2022年1月8日，分别组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想等文件精神，分批安排对党和国家各级部门发布的相关政策法规及时传达学习；二是通过整改，学习湿地保护相关重要论述和相关法律法规，深刻领会习近平总书记有关生态建设的丰富内涵，引导干部群众加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。
2.关于“学用结合上存在差距”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是1月29日金沙湖湿地公园管理处召开了2021年度党史学习教育专题民主生活会。会上，金沙湖湿地公园领导班子成员逐一发言，找问题，查原因、定措施，开展批评与自我批评；二是会议程序规范、主题突出、认识深刻，班子和班子成员批评与自我批评诚恳，下步整改措施明确，会议取得了把脉问诊开方治病的效果，达到了促进工作的目的。
3.关于“理论中心组学习制度不规范，学习内容不全面”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
整改措施：一是针对单次学习过多情况已整改到位，2021年3月31日、2021年4月25日上午、2021年4月25日下午组织管理处党委班子成员学习湖北省扶贫攻坚领导小组印发《关于解决“两不愁三保障”突出问题的实施意见》等扶贫知识；二是制定2022年党委理论学习中心组学习计划，把个人自学和集中研学有机结合起来，开展碰撞式、互动式学习，充分利用红色文化资源优势，提升党委中心组学习成效，为高质量推进各项工作提供理论支撑。
4、关于“工作制度执行不严”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是建立完善工作制度，严格完善落实考勤制度，2021年12月23日完善并制定了《湖北金沙湖国家湿地公园管理处机关考勤制度》；二是严格执行上下班纪律，坚持按时上下班，规范请假销假制度，干部职工外出必须按照湿地公园规定坚持请销假制度，各科室负责人要切实履行职责，加强管理，办公室及时做好请销假登记备案工作；三是2021年12月6日下午，党委副书记、副主任钟坚同志针对作风纪律建设开展谈心谈话7人次，要求干部职工讲规矩、守纪律、严要求，确保上下政令畅通，工作推进有章可循。
5、关于“湖区巡查工作开展不扎实”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是在2021年9月17日修改制定了《聘请临时巡护人员的方案》,按照方案，认真选择合格临聘人员；二是修改完善《湖北金沙湖国家湿地公园湖区巡查管理制度》和管护合同，临聘人员严格执行每月4周的周一、周四定期、不定期管护范围对重点地域、重点地段开展巡查不少于8次，发现问题立即处理，不能处理的及时报告湿地公园，并记录好当天巡查结果；三是加强对临聘人员的日常监管。湿地保护管理科科长郑洁、动物保护站站长陶剑霞同志分别在每月定期、不定期对临聘人员开展抽查2次，分管湿地保护的副主任李劲松同志于2021年8月25日、9月21日带队相关人员对临聘人员进行抽查，合同期间抽查结果临聘人员都在岗，管护范围没有发现有未上报的破坏行为。
6、关于“争资立项主动性不足”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是加大向省、市林业部门联系，积极争取资金项目，2021年10月党委委员、分管湿地保护工作的副主任李劲松同志到省林业厅沟通申报2022年中央财政湿地补助资金300万元。二是积极与县政府及相关职能部门沟通协调，2022年1月29日争取政府性投资资金100万元。
7、关于“业务能力提升办法不多”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是采取自学、网络学、会议学、交流学等方式方法，加强湿地保护专业知识更新学习；二是2022年3月10李劲松、陶剑霞、郑洁3人在县林业局参加省林业局组织湿地保护视频培训；2021年9月8日到麻城浮桥河国家湿地公园学习视频监控设备安装；三是充分发挥已建青年干部学习交流QQ群作用，2021年12月26日组织开展条线人员学习交流。
8、关于“湿地保护工作开展不够有力”问题的整改。
整改状态：正在整改中
问题整改落实情况及效果：一是在2019年3月3日、7月14日和10月9日多次与检察院和乡镇、村上门做工作，宣传湿地环境保护和饮用水源保护的重要性；二是在2021年3月4日、5月9日两次请三方评估人员对李绍芳拆除坝体价值再评估，评估结果不变，李绍芳本人对评估值无异议；三是找李绍芳熟人和亲戚朋友做工作，要求李绍芳不再开展养殖活动，养殖活动已经在2019年7月23日停止；四是积极向县政府领导反映有关情况，并在2021年11月9日请县检察院副检察长吴志刚带队协调尽可能进入公益诉讼程序。
9、关于“落实湿地保护监管机制不到位”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是截止2021年12月30日，只在2019年7月13日接到张家畈村梁业厚一件信访件，并于7月13日当日邀请城关镇、水利湖泊局、环保局相关职能部门与梁业厚见面，信访件处理结果梁业厚本人满意，湿地保护联防联控管护机制已经形成；二是2020年5月至2021年12月没有收到一起举报信和举报电话。三是2021年10月23日省林业局湿地中心王少明主任检查金沙湖湿地公园工作，获得现场好评。
10.关于“湿地知识宣传力度不大”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是于2月份开展以“珍爱湿地 人与自然和谐共生”为主题的第 26 个“世界湿地日”宣传活动，本次宣传活动贯穿2月全月，采用线上线下相结合的方式，通过在线上朋友圈、微信群广泛转发宣传湿地科普内容，线下张贴“世界湿地日”宣传海报、悬挂“珍爱湿地 人与自然和谐共生”主题宣传横幅、摆设宣传板、发放宣传画册等多种形式开展宣传，普及湿地知识和保护湿地的重要性，倡导市民群众共同参与到保护金沙湖湿地中来，争做生态文明的呵护者和保卫者；二是于2022年1月18日到七里坪镇张环山村开展“进农村”宣传活动、2022年2月28日到城关镇长渠社区开展“进社区”宣传活动，唤起社会各界关注湿地、保护湿地的意识；三是2022年2月21日在金沙湖湿地公园管理处内部开展湿地知识竞赛、湿地宣传为主题的演讲活动，提升专业素质，更好为群众讲授湿地知识。四是积极与科普展馆施工方沟通，更新了部分图片、视频资料，目前是试开馆阶段，2020年7月28日接待嘉鱼珍湖湿地公园管理中心8人次、2020年1月19日接待县林业局参观人数4人、2021年1月7日接待县人大调研组25人次、2021年11月19日接待县科协参观人数4人次等。
11、关于“湿地资源有效开发利用不足”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是确定旅游科负责人专人负责湖区、旅游发展机制，引进福建龙佳游旅游公司在湿地合理利用区开发旅游，目前已签订合作协议；二是聘请北京世纪千府国际工程有限公司设计完成了《金沙湖湿地生态旅游规划》，该旅游规划已经通过了县规划委员会的审批。三是积极与县发改委、县国家电网公司争取在入口处停车场建设新能源充电站，于2021年12月20日与国网电动汽车服务湖北有限公司黄冈分公司签订了充电服务合作合同。
12、关于“意识形态工作重视不够”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是制定2022年意识形态工作计划，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与湿地公园各项工作同安排、同抓管、同落实，切实提高了全体干部职工的思想政治素质，收到较好效果；二是党委会每年至少2次专题研究意识形态工作；三是把意识形态工作纳入履职尽责、一岗双责范围，结合班子成员述职述廉时报告意识形态工作情况，今年初党史学习教育民主生活会上，班子成员已逐个对意识形态相关工作进行对照检查。
13、关于“意识形态阵地管理不严 ”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是于2022年1月份制定《金沙湖湿地公园外请专家授课的报批审查机制》、《金沙湖湿地公园单位工作群管理制度》；二是2021年12月18日开展一次意识形态分析研判,分析总结了下半年来我处意识形态工作情况及存在的问题，并对下一阶段意识形态工作作出了安排部署；三是2021年12月20日对微信、QQ工作群开展一次清理整治，进一步地加强对单位工作群管理。
14、关于“维护意识形态安全的要求落实不够”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是已明确1名分管领导和1名网络评论员，加入红安县网评工作群，负责进行正确引导舆论、舆情跟帖和评论等工作，将相关印证资料归纳成册；二是2022年1月8日支部主题党日上组织全体在家党员干部学习了《党员干部使用微信，这些“红线”不要踩》和《互联网群组信息服务管理规定》等条例规定，加强对单位微信、QQ工作群管理；三是2021年我处严格把好信息安全关，夯实意识形态安全的基础，所有上网信息由专人负责收集、整理、上报，再经责任科室进行初审并提出审查意见，最终经分管领导审核同意后才发布。
15、关于“网络安全责任制未落实”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月27日我处组织开展了一次网络安全知识培训，认真组织干部学习网络信息安全等相关文件，进一步加强了湿地公园信息安全建设,提高了干部对网络信息安全意识和安全防护能力，筑牢网络信息安全防线；二是2021年12月9日我处开展软件正版化自查工作，对全处的计算机软件进行了一次大清理，安排相关人员对本单位计算机正版软件安装情况逐一进行检查，扎实地推动软件正版化工作；三是在办公区域墙壁、档案室等处设置保密宣传挂图，办公电脑区分粘贴非涉密电脑和涉密电脑标签，显示器粘贴“涉密不上网、上网不涉密”标签，营造深厚的保密宣传教育氛围。
16.关于“没有建立健全意识形态考核问责追责机制”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月22日向县委报告《金沙湖湿地公园2021年意识形态工作总结暨2022年工作计划》，制定了《关于意识形态考核制度和追责问责制度》等相关规定严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权；二是把意识形态工作同业务工作一同部署,全年讨论研究意识形态工作不少于2次，坚持将意识形态工作与湿地公园各项工作同安排、同抓管、同落实。
(二)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”不到位、部分领域存在廉洁风险
17、关于“对全面从严治党工作重视不够”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是进一步加强党风廉政和思想作风建设，推进廉政谈话制度化、常态化，完善制定了《湿地公园谈心谈话制度》；二是2022年1月份制定了《2022年金沙湖湿地公园全面从严治党责任清单》，进一步明确细化领导班子及班子成员落实从严治党主体责任。
18、关于“警示教育不经常”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是加强对干部的廉政警示教育范围和力度。党委班子成员经常性与干部谈话，2021年12月6日、2022年1月24日党委副书记、副主任钟坚同志开展廉政谈心谈话9人次，2022年1月25日党委委员、副主任李劲松同志跟分管领域的同志开展谈心谈话4人次，时刻关注干部精神状态，切实树立“预防在前，惩处在后”的观念；二是在重要节点，2021年9月29日、2021年12月31日分别召开“十一”国庆节、元旦期间廉洁教育、纪律提醒、通报违反中央八项规定精神典型问题，对管理处全体干部廉政教育，严明国庆、元旦、春节期间纪律要求。
19、关于“廉政谈话制度执行不到位”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是做好对党员干部的日常警示教育工作，2022年1月24日上午党委副书记、副主任钟坚同志和重点岗位的相关同志9名进行廉政谈心谈话，李劲松同志针对分管湿地保护的同志4名进行廉政谈心谈话，要求同志们要严于律己，廉洁自律；二是以2021年度党委民主生活会为契机，围绕纪律意识淡薄的问题，深刻剖析问题根源，自觉运用批评和自我批评，引导教育班子成员和党员干部对照党章党规办事，在2022年1月29日召开的民主生活会上，班子成员进行了坦诚相见、开门见山的相互批评。
20、关于“管理处监督力量薄弱，机构不健全”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是湿地公园党委多次与县纪委联系沟通，申请上级纪委监委派出纪检监察组入驻湿地公园；二是2021年12月6日下午党委副书记、副主任钟坚召集机关相关人员进行集体廉政谈心谈话，引导党员干部严格做到严于利己，讲政治、守规矩、提效能、强能力。三是2021年12月6日核实3名职工申报婚丧喜庆事宜情况，并完善相关手续。
21、关于“财务制度执行不严”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是严格落实中央八项规定，执行财经纪律，修改完善《金沙湖湿地公园财务制度》。按照“红财行政〔2018〕21号”文件要求，规范机关财务报账流程，严把财务审批关，完善事前审批、经手人签字报账等手续，严格“报销19个不准”， 坚决杜绝报账要素不全、事由不清等情况发生。加强对公务支出经办人、审核复核人、审批人的管理，严格按照制度办事；二是2021年12月27日组织财务科、办公室相关人员学习《红安县直机关政府集中采购目录实施方案（2021）年版》的通知，并针对严明财经纪律、落实中央八项规定精神进行业务培训；三是针对2018年至今，管理处先后7次报销文印、宣传标语等大额费用及项目工程款存在的问题，相关人员迅速组织对所涉及的项目验收决算，补充完善合同协议，组织项目完工验收并形成完工验收报告；针对遗留问题采取相关人员进行情况说明。
22、关于“误餐制度执行不规范”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月27日组织财务科、办公室相关人员学习《红安县关于规范机关食堂运行的通知》文件；二是2022年1月5日制定《金沙湖湿地公园食堂运行管理方案》，积极与县机关事务中心沟通，关于食堂运行正在建设中。
23、关于“差旅费报销未严格执行相关规定”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是严格落实中央八项规定，执行财经纪律，按照“红财行政〔2018〕21号”文件要求，规范差旅费报账流程，严把财务审批关，完善差旅事前审批、经手人签字报账等手续，坚决杜绝差旅费报账要素不全、事由不清等情况发生；二是2021年12月27日组织财务科、办公室相关人员学习，财务科长程文艳针对严明财经纪律、落实中央八项规定精神进行业务培训；三是于2021年12月26日制定了《差旅费报销制度》。
24、关于“工会费用管理不严格”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是完善相关流程报销制度。制定《湖北金沙湖湿地公园管理处工会经费管理制度》；二是2021年12月17日组织工会人员学习《中华人民工会法》、《中国工会章程》、湖北省总工会印发《湖北省基层工会收费收支管理实施细则》鄂工发（2018）6号，为进一步严肃工会财经纪律，规范工会经费收支管理，依法依规收好、管好、用好工会经费；三是坚持工会经费专款专项用于工会事业，建立工会专项帐户。
(三)领导班子建设不够有力，基层党建工作存在薄弱环节
25、关于“管理处工作有一定的专业要求，而处党委班子成员都非专业人士，存在知识短板”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月26日上午举办一次业务培训，学习了《中央财政湿地保护补助资金管理暂行办法》的通知（财农[2011]423号）《湿地保护管理规定》《湖北金沙湖国家湿地公园总体规划》（保护部分）《野生动物保护法》《湖北金沙湖国家湿地公园管理办法》；分管湿地保护的党委副书记、副主任李劲松同志就湿地保护红线和自然保护地整合工作进行业务培训。二是2022年2月2日“湿地日”通过微信群、朋友圈等网络平台广泛宣传湿地科普知识。三是2022年2月在各科室、文化墙、大门等显眼处张贴湿地知识相关海报、横幅，营造学习氛围；四是定期开展巡湖，通过巡查，及时发现和制止各类破坏湿地资源的违法活动，及时准确地收集动植物资料和人为活动情况。
26、关于“在加强干部队伍建设上落实主体责任不够”问的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是在12月份党委理论学习中心组学习的会上集中传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规；二是对照选拔任用干部工作程序有关规定，查漏补缺，举一反三，在干部选拔任用过程中严格按照有关程序执行，认真规范各项环节，对党委会议记录、会议纪要进行规范；三是于2021年 12月26日上午举办一次业务培训。
27、关于“讨论研究干部人事工作程序不规范”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是在12月份党委理论学习中心组学习的会上集中传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规，确保干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等重要环节一步不少、程序一步不错、流程一步不偏；二是对照选拔任用干部工作程序有关规定，对党委会议记录、会议纪要进行规范，将2018提拔股级干部讨论环节使用党委讨论决定干部专用会议记录本，原始会议记录等相关资料，逐一清整归档。
28、关于“干部选拔任用基础工作不扎实”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是对照选拔任用干部工作程序有关规定，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，凡人事决策等都必须经党委会集体讨论、民主决策，并做好讨论记录。会议记录要求实事求是，尽可能完整地记下发言者的原话，对主要领导人的发言，对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原话。对有的领导没有听清楚或发言者表达不清楚的，应找有关人员和发言者本人进行核实；二是对党委会议记录、会议纪要进行规范，将2018提拔股级干部讨论环节使用党委讨论决定干部专用会议记录本，原始会议记录等相关资料，逐一清整归档。干部选拔任用纪实材料做到“一人一档”；三是2022年12月底前将湿地公园7名正股级干部档案送到县档案局进行整理，及时检查梳理个人档案中存在的问题，并将副科级干部档案送到组织部档案室归档。
29、关于“激励干部担当作为的措施办法不实”问题的整改。
整改状态：正在整改中
问题整改落实情况及效果：一是已经2021年11月下旬针对湿地公园编制情况进行自查，作出分析报告，并对核查数据的真实性、准确性、完整性作出承诺；二是已经2021年12月20日政工科在对照湖北省机构编制综合业务管理平台，校对湿地公园机构编制及实名登记是否真实准确、规范完整，核对信息完整无误；三是2021年12月22日政工科到县事业单位改革专班咨询相关事项，由于湿地公园将在第二批启动事业单位改革，编制实名制相关工作要等到事业单位改革启动后才能实施。
30、关于“党委会议未严格按程序召开”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月31日组织党委班子成员学习修订后的《中国共产党党组工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通过学习，进一步规范了党委会议召开程序，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强了领导班子的凝聚力；二是完善议事规则和程序，完善制定《中共湖北金沙湖国家湿地公园管理处党委工作规则》《湖北金沙湖国家湿地公园管理处“三重一大”事项决策规则》，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持集体决策。要求班子成员要带头严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
31、关于“管理处党委对党建工作主动研究和谋划不足，检查督导党建工作较少，对两个支部的建设管理关注力度不够”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月10日，党委副书记、副主任钟坚同志到政工科专题调研督导基层党风廉政建设工作，检查了机关支部、管理站支部开展党建情况，并听取两个支部书记的履职汇报；2021年12月13日，分管财务的副主任李劲松同志到财务科专题调研督查财务工作，认真翻看了财务资料，看报表、核对账目、看台账，并听取财务汇报；二是2021年12月15日至17日，举办党组织书记和党员集中三天培训班，通过观看教育片、开展党建知识应知应会测试等丰富多样的活动，全面提升基层党建工作规范化水平，推动党员学习教育往深里走、心里走、实力走；三是2022年1月29日上午召开了党委领导班子民主生活会。会上，党委领导班子成员逐一发言，找问题、查原因、定措施，开展批评与自我批评。并预定在3月初召开组织生活会，严格执行领导干部以普通党员身份参加双重组织生活会的规定。
32、关于“支部主题党日活动开展不够深入”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是严格规范各党小组“三会一课”活动，根据支部主题党日活动安排和明确湿地公园工作实际的“X”文章的具体内容，每次有活动记录，有讨论交流，有签到，注重提高活动质效。在2022年2月25日开展“使命五问”大学习大讨论活动，湿地保护科科长郑洁同志结合“使命五问”作为工作动力，围绕推进金沙湖湿地生态环境高质量发展开展交流发言；二是2021年12月15日，在举办党组织书记和党员集中三天培训班中，通过观看教育片《榜样6》、开展党建知识应知应会测试等丰富多样的活动，全面提升基层党建工作规范化水平，推动党员学习教育往深里走、心里走、实里走。
33、关于“党员干部下沉社区工作落实不到位”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是在2021年社区服务工作中，全体党员同志已到长渠社区报到，并在小区微服务app上签到；二是合力推进社区治理，强化党员干部下沉意识，在2021年11月制定党员干部下沉思源小区值班表，每天由一名党委班子带队，配合小区开展常态化疫情防控工作。在每个周三组织下沉社区党员开展周三“社区工作日”活动。选派党委副书记、副主任钟坚同志到社区兼任大党委委员，推动湿地公园党组织和在职党员干部深度参与社区治理；三是2022年1月25日成立湿地公园党员干部下沉社区应急突击队，成立了由班子成员带队、具体负责人为联络员的三个梯队参与疫情防控工作。
34、关于“激励干部担当作为的措施办法不实”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是2021年12月22日党委副书记、副主任钟坚同志和政工科人员到事业单位改革专班，积极沟通编制实名制相关工作，预计在第二批事业单位改革工作中启动编制实名制等相关工作；二是2021年12月20日完成湿地公园管理处、三里桥管理站、矿家贩管理站、动物保护站岗位设置审批工作。
35、关于“部分班子成员履职尽责不到位”问题的整改。
整改状态：已整改并长期坚持
问题整改落实情况及效果：一是禁捕工作长期坚持，2021年12月17日省级考核结果靠前，黄冈市进入第一方阵。二是禁捕资料完善，管理制度化形成；三是2021年12月27日向县政府解决大水面补偿，2022年1月29日300万元资金到位水利湖泊局；四是禁捕巡查工作经常化。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向湖北金沙湖国家湿地公园管理处整改办公室反映。
联系方式：电话0713-5115268。
中共湖北金沙湖国家湿地公园管理处委员会
2022年3月1日
